Procedura rekrutacji uczestników projektu - Powiatowy Urząd Pracy w Białobrzegach

Procedura rekrutacji uczestników projektu

Logotyp Fundusze Europejskie dla Mazowsza, flaga Polski i Unii Europejskiej oraz logo promocyjne Mazowsza złożone z ozdobnego napisu Mazowsze serce Polski

Procedura rekrutacji uczestników projektu niekonkurencyjnego pt.

,,Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych w powiecie białobrzeskim (III)”

Rekrutacja uczestników projektu odbywała się będzie w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy w Białobrzegach (PUP) – ul. Składowa 5, 26-800 Białobrzegi w okresie od 01 lipca 2026 r. do 31 grudnia 2027 r. i prowadzona będzie przez pracowników PUP w III etapach.

Etap I – akcja informacyjno – promocyjna

Informacja o realizacji projektu i warunkach uczestnictwa w nim podana zostanie na stronie internetowej, portalu społecznościowym oraz tablicach ogłoszeń PUP z wyszczególnieniem zadań oraz liczby osób bezrobotnych mających uczestniczyć w tym projekcie (w podziale na kobiety – K i mężczyzn – M). Umieszczając ogłoszenie w ogólnodostępnych miejscach o naborze osób bezrobotnych do projektu z wyszczególnieniem zadań PUP stworzy równe szanse w zgłaszaniu się i wzięciu udziału zarówno K jak i M, jak i osób z niepełnosprawnościami. W pierwszych miesiącach realizacji projektu informacja ta służy wsparciu procesu rekrutacji, a w końcowych posłuży upowszechnianiu rezultatów. Bezrobotnym i pracodawcom zainteresowanym przystąpieniem do projektu będą udzielane (telefonicznie lub w ramach rozmów bezpośrednich) przez pracowników PUP wszelkie informacje na temat zasad udziału w ww. projekcie.

Etap II – rekrutacja uczestników do projektu

Rekrutacja w etapie II polegała będzie na spotkaniach osób bezrobotnych z doradcami zawodowymi lub/i doradcami ds. zatrudnienia. Uwzględnione zostaną potrzeby osób bezrobotnych, zgodnie z którymi będą dostosowane formy pomocy. Rekrutacja będzie przebiegać zgodnie z zasadą równości szans K i M.

Podczas rekrutacji uczestników, przez okres realizacji projektu, będą prowadzone działania zmierzające do przestrzegania zasady równości szans K i M, takie jak:

- równy dostęp do wsparcia w ramach projektu zarówno dla K jak i M,

- stosowanie niedyskryminacyjnych i niestereotypowych ogłoszeń,

- materiały informacyjne przygotowane w taki sposób, aby nie zawierały negatywnych stereotypów w kwestii płci.

Powyższe działania pozwolą zapewnić przestrzeganie zasady równości szans K i M, tak aby żadne bariery równościowe nie wystąpiły na poszczególnych etapach realizowanego projektu.

Etap III – kwalifikacja uczestników do projektu

W tym etapie komisja dokonywać będzie merytorycznej oceny i weryfikacji wniosków na otrzymanie dofinansowania podjęcia działalności gospodarczej. Rekrutacja uczestników do projektu będzie przebiegać zgodnie z zasadą równości szans  i niedyskryminacji, w tym dostępności dla osób z niepełnosprawnościami, a także zasady równości szans K i M, zgodnie z kryteriami dostępu oraz z harmonogramem działań określonych przez PUP.

Głównymi kryteriami doboru uczestników do projektu będzie: zarejestrowanie w bazie PUP i posiadanie statusu osoby bezrobotnej oraz przynależność do jednej lub kilku grup znajdujących się w trudnej sytuacji na rynku pracy: osoby młode w wieku 18-29 lat, osoby długotrwale bezrobotne, osoby w wieku 50 lat i więcej, osoby z wykształceniem odpowiadającym poziomowi ISCED 3 i niższym, osoby z niepełnosprawnościami, kobiety.

W celu rozpoczęcia udziału w projekcie osoby bezrobotne zobowiązane zostaną do podania danych osobowych w zakresie wskazanym w Wytycznych w zakresie monitorowania postępu rzeczowego realizacji programów na lata 2021-2027. Jeśli osoba odmówi podania danych osobowych – nie rozpocznie udziału w projekcie.

Przed rozpoczęciem udziału w projekcie oraz w trakcie trwania projektu PUP dokonywać będzie weryfikacji czy dana osoba nie otrzymuje wsparcia w innym projekcie z zakresu aktywizacji społeczno – zawodowej dofinansowanym ze środków EFS Plus.

Udzielenie wsparcia będzie każdorazowo poprzedzone pogłębioną analizą umiejętności, predyspozycji, problemów zawodowych danych uczestników projektu m. in. poprzez opracowanie lub aktualizację dla każdego uczestnika projektu Indywidualnego Planu Działania (IPD) oraz diagnozą deficytów w zakresie umiejętności cyfrowych, zielonych, niezbędnych w zawodach związanych z usługami zdrowotnymi i opiekuńczymi, a także umiejętności niezbędnych z punktu widzenia regionalnych/lokalnych specjalizacji, w tym inteligentnej. Każdy uczestnik projektu w wieku 18 – 29 lat będzie miał zapewnione wsparcie zgodnie z Gwarancją dla Młodzieży.

Pomoc udzielana w ramach projektu dostosowana będzie do indywidualnych potrzeb uczestników wynikających z ich wiedzy, umiejętności, kompetencji oraz kwalifikacji do wykonywania danego zawodu.  Każdy z uczestników projektu otrzyma ofertę wsparcia obejmującą takie formy pomocy, które zostaną zidentyfikowane u niego jako niezbędne w celu poprawy sytuacji na rynku pracy lub uzyskania zatrudnienia.

Pracownicy PUP w oparciu o zdiagnozowane potrzeby oraz kryteria naboru utworzą listy osób zainteresowanych udziałem w stażach oraz otrzymaniem dofinansowania podjęcia działalności gospodarczej. W przypadku większej liczby osób zainteresowanych udziałem w projekcie zostanie utworzona lista rezerwowa.

W celu spełnienia zasady równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla osób z niepełnosprawnościami, podczas rekrutacji nie będą wprowadzane ograniczenia w dostępie do wsparcia ze względu na płeć i niepełnosprawność. PUP zapewni osobom z niepełnosprawnościami równy dostęp do realizowanych form wsparcia. Pomimo, iż budynek siedziby PUP jest obiektem, który wybudowano na początku lat 90-tych, obsługa osób z niepełnosprawnościami  odbywać się będzie  z należytą starannością i bez zastrzeżeń. W razie zgłaszanych potrzeb przez osoby z niepełnosprawnościami (poruszające się na wózku inwalidzkim) wyznaczeni pracownicy urzędu będą schodzić na parter budynku. Ponadto istnieje możliwość udostępnienia pomieszczenia w ARiMR – placówce mieszczącej się w tym samym budynku co PUP, a posiadającej podjazd dostosowany dla osób z niepełnosprawnościami – do obsługi interesantów. Przed budynkiem urzędu wyznaczone są miejsca parkingowe tzw. „koperty” dla osób z niepełnosprawnościami. Strona internetowa PUP również dostosowana jest do potrzeb osób z dysfunkcją wzroku.

#FunduszeUE  #FunduszeEuropejskie

5,9%Stopa bezrobocia w Polsce  

Stan na koniec maja 2026 r.

wykres statystyki

  • 1.783,90 zł Podstawowy zasiłek dla bezrobotnych
  • 2.140,70 zł Stypendium dla bezrobotnego w okresie odbywania szkolenia
  • 892,00 zł Dodatek aktywizacyjny
  • do 57.377,28 zł Środki dla bezrobotnego na podjęcie działalności gospodarczej
Artykuły prawne

Zobacz akty prawne dotyczące bezrobocia i promocji zatrudnienia

Zobacz

Zobacz informacje na temat obsługi niepełnosprawnych.

Zobacz informacje na temat obsługi niepełnosprawnych.

Zobacz

Powiatowy Urząd Pracy w Białobrzegach

ul. Składowa 5
26-800 Białobrzegi

 
tel. +48 613 24 80
tel. +48 389 99 87
tel. +48 389 99 85
tel./fax. +48 48 613 43 80
e-mail: sekretariat@pupbialobrzegi.pl
e-mail: wabi@praca.gov.pl
 
Godziny pracy urzędu: poniedziałek - piątek 7:30 do 15.30