Kwestie wspierania osób tracących pracę w ramach zwolnień grupowych określone zostały w ustawie z dnia 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników (Dz. U. z 2018 r. poz. 1969). Zgodnie z art. 8 w/w ustawy pracownikowi, w związku z rozwiązaniem stosunku pracy w ramach grupowego zwolnienia, przysługuje odprawa pieniężna w wysokości: jednomiesięcznego wynagrodzenia, jeżeli...
Informacje dotyczące obowiązków pracodawcy związanych z ochroną miejsc pracy, zwolnień grupowych oraz zwolnień monitorowanych. Każdorazowo informacja przedstawia definicję zagadnienia oraz wyszczególnia obowiązki pracodawcy. Ochrona miejsc pracy Zwolnienia grupowe Zwolnienia monitorowane
Na czym polega pomoc w doborze kandydata? Pomoc w doborze kandydatów do pracy to pomoc udzielania w procesie rekrutacji, obejmująca takie możliwe działania, jak: określenie cech psychofizycznych niezbędnych do wykonywania konkretnego zawodu, polegająca na diagnozowaniu predyspozycji zawodowych osób bezrobotnych oraz...
Na czym polega usługa poradnictwa zawodowego? Poradnictwo zawodowe jest usługą, w ramach której pracodawcy mogą skorzystać ze specjalistycznej pomocy doradców zawodowych zatrudnionych w urzędzie pracy. Poradnictwo zawodowe świadczone przez urzędy pracy, adresowane do pracodawców, obejmuje: pomoc w doborze kandydatów do...
Informacje o pomocy jaką urzędy pracy oferują pracodawcom przy poszukiwaniu pracowników. Pośrednictwo pracy Pomoc w doborze kandydata do pracy Pomoc w rozwoju zawodowym pracowników Poradnictwo zawodowe
Na wniosek pracodawcy składany do starosty powiatu (PUP) z KFS będzie można finansować koszty kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawcy, w zakresie: określenia potrzeb pracodawcy w zakresie kształcenia ustawicznego w związku z ubieganiem się o sfinansowanie tego kształcenia ze środków KFS, kursów i studiów...
Jaki jest cel jednorazowej refundacji składek na ubezpieczenia społeczne? Celem refundacji składek na ubezpieczenia społeczne jest wsparcie osób mających trudności z wejściem lub powrotem na rynek pracy. Kogo należy zatrudnić, aby móc ubiegać się o jednorazową refundację składek na ubezpieczenia społeczne? Pracodawca może...
Osoba powracająca z pracy za granicą w kraju UE/EOG ma prawo do transferu zasiłku dla bezrobotnych w ramach przyznanego prawa do świadczeń w kraju ostatniego zatrudnienia. W tym celu przed wyjazdem z kraju ostatniego zatrudnienia powinna wystąpić o zasiłek dla bezrobotnych, a po nabyciu prawa do zasiłku o wydanie dokument...
Praca w krajach poza obszarem UE/EOG wymaga uzyskania stosownej wizy oraz pozwolenia na pracę. Informacje szczegółowe nt. zasad podejmowania zatrudnienia udzielają ambasady. Zatrudnienia w krajach poza obszarem UE/EOG można szukać za pośrednictwem prywatnych agencji zatrudnienia. Agencje zatrudnienia świadczą w Polsce...
