UWAGA! Dofinansowanie części kosztów wynagrodzeń pracowników oraz należnych od tych wynagrodzeń składek na ubezpieczenia społeczne (art. 15zzb) - kolejne zmiany!

Print Drukuj

Dofinansowanie kosztów wynagrodzeń pracowników oraz składek na ubezpieczenia społeczne wymaga dołączenia odpowiednich danych w Wniosku o dofinansowanie. Zgodnie ze zmianą wprowadzoną ustawą z dnia 19 czerwca 2020 r., zniesiono obowiązek miesięcznego składania oświadczeń o zatrudnieniu pracowników oraz kosztach wynagrodzeń i składek za dany miesiąc. Natomiast wprowadzono obowiązek informowania o każdej zmianie danych zawartych we Wniosku, która wpłynęła na wysokość dofinansowania, w terminie 7 dni roboczych od momentu otrzymania informacji o zmianie.

Zmiany te mają na celu uproszczenie procedur związanych z dofinansowaniem, co ma ułatwić przedsiębiorcom uzyskiwanie wsparcia finansowego. Zarządzanie dokumentacją zostało uproszczone, co ma pozytywnie wpłynąć na płynność finansową firm.

Dofinansowanie części kosztów wynagrodzeń pracowników oraz należnych od tych wynagrodzeń składek na ubezpieczenia społeczne jest wypłacane na podstawie danych dołączonych do Wniosku o dofinansowanie. Wprowadzona, ustawą z dnia 19 czerwca 2020 r. (Poz.1086), zmiana powoduje zniesienie obowiązku składania przez przedsiębiorcę, w okresach miesięcznych, oświadczenia o zatrudnianiu w danym miesiącu pracowników objętych umową, oraz kosztach wynagrodzeń i należnych od tych wynagrodzeń składek na ubezpieczenia społeczne, według stanu na ostatni dzień miesiąca, za który dofinansowanie jest wypłacane.

Natomiast obowiązkowe staje się składanie oświadczeń o każdej zmianie danych, zawartych we Wniosku, mających wpływ na wysokość wypłacanego dofinansowania, w terminie 7 dni roboczych od dnia uzyskania informacji o jej wystąpieniu.
Informacje o publikacji dokumentu