Informujemy, iż dostępny limit środków finansowych w ramach KFS – Rezerwa wynosi 6 600,00 zł. z przeznaczeniem na następujące priorytety:
Rada Rynku Pracy zdefiniowała następujące priorytety wydatkowania tzw. rezerwy KFS na 2021r.:
- wsparcie kształcenia ustawicznego skierowane do pracodawców zatrudniających cudzoziemców;
- wsparcie kształcenia ustawicznego pracowników zatrudnionych w podmiotach posiadających status przedsiębiorstwa społecznego, wskazanych na liście przedsiębiorstw społecznych prowadzonej przez MRiPS, członków lub pracowników spółdzielni socjalnych lub pracowników Zakładów Aktywności Zawodowej;
- wsparcie kształcenia ustawicznego osób, które mogą udokumentować wykonywanie przez co najmniej 15 lat prac w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, a którym nieprzysługuje prawo do emerytury pomostowej;
- wsparcie kształcenia ustawicznego pracowników Centrów Integracji Społecznej, Klubów Integracji Społecznej, Warsztatów Terapii Zajęciowej;
- wsparcie kształcenia ustawicznego osób z orzeczonym stopniem niepełnosprawności;
- wsparcie kształcenia ustawicznego osób dorosłych w nabywaniu kompetencji cyfrowych.
I piętro pok. nr 15.
Uwaga!
Zasady i możliwości finansowania działań na kształcenie ustawiczne pracowników i pracodawcy ze środków rezerwy KFS w roku 2021 oraz wniosek pracodawcy o przyznanie środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego na sfinansowanie kształcenia ustawicznego wraz z załącznikami dostępny jest na stronie urzędu w zakładce: dokumenty do pobrania
Wniosek należy wypełnić wyłącznie na 1 kształcenie ustawiczne (np. na 1 szkolenie dla 5 uczestników) z wyjątkiem sytuacji gdy pracodawca wnioskuje o dofinansowanie kosztów kształcenia dla 1 osoby.
Przed złożeniem wniosku proszę o zapoznanie się z zasadami przyznawania pracodawcy środków na kształcenie ustawiczne w ramach Krajowego Funduszu Szkoleniowego w 2021 roku.
Powiatowy Urząd Pracy w Białobrzegach rozpatruje tylko kompletne wnioski wraz ze wszystkimi załącznikami wymienionymi we wniosku, które zostaną złożone w terminie naboru.
Informacje i dokumenty dołączone do wniosku powinny być złożone w formie oryginałów lub kopii potwierdzonych przez pracodawcę za zgodność z oryginałem.
Wnioski składane poza wyznaczonym terminem nie będą podlegały rozpatrzeniu.
Kolejność wpływu nie będzie uwzględniana przy ocenie wniosków.
