Informacja o naborze przedsiębiorstwo społeczne - Powiatowy Urząd Pracy w Białobrzegach

Wydawca treści

Informacja o naborze przedsiębiorstwo społeczne

Ogłoszono nabór wniosków o finansowanie składek na ubezpieczenia dla pracowników przedsiębiorstw społecznych, którzy są osobami zagrożonymi wykluczeniem społecznym. Wnioski można pobierać ze strony internetowej PUP Białobrzegi lub w siedzibie urzędu, a złożone mają być w terminie od 09 do 11 grudnia 2024 r. Przedsiębiorstwa społeczne mogą ubiegać się o zwrot składek na ubezpieczenia emerytalne, rentowe i chorobowe przez 24 miesiące od zatrudnienia pracownika, z późniejszym obniżeniem zwrotu przez kolejny rok. Zwrot dotyczy składek za zatrudnionych na umowę o pracę lub spółdzielczą umowę o pracę.

Ustawy regulujące tę procedurę obejmują m.in. ustawę o ekonomii społecznej oraz ustawę o promocji zatrudnienia. Określono również kategorie osób, które mogą być kwalifikowane jako zagrożone wykluczeniem społecznym, takie jak bezrobotni, osoby długotrwale bez pracy, osoby niepełnosprawne, abiturienci centrów integracji społecznej, czy osoby z zaburzeniami psychicznymi. O szczegóły można pytać pracowników PUP, których kontakty podano w ogłoszeniu.

Informacje o wybranych załącznikach

(1)wniosek przedsiębiorstwa społecznego.pdf:
Załącznik zawiera wzór wniosku o refundację części wynagrodzenia i składek na ubezpieczenia dla pracowników przedsiębiorstwa społecznego. Kluczowym punktem dokumentu jest przedstawienie informacji wymaganych do składania wniosku oraz korzyści wynikających z przepisów ustawy o ekonomii społecznej.
(1)załącznik nr 1 - formularz-informacji-pomoc-de-minimis.xlsx:
Załącznik nr 1 to formularz informacji służący do ubiegania się o pomoc de minimis zgodnie z przepisami unijnymi. Kluczowe punkty obejmują wymagane dane dotyczące podmiotu ubiegającego się o pomoc oraz sytuacji ekonomicznej, a także szczegóły dotyczące wcześniej otrzymanej pomocy.
(1)oświadczenie o pomocy de minimis załącznik nr 2.pdf:
Załącznik stanowi oświadczenie dotyczące udzielenia pomocy de minimis zgodnie z przepisami Unii Europejskiej. Kluczowym punktem jest zobowiązanie do nieprzekraczania dopuszczalnej granicy pomocy oraz wymaganie dokumentacji potwierdzającej wcześniejsze przyznanie takiej pomocy w ciągu trzech lat.
(1)Klauzula_informacyjna_finansowanie składek na ubezpieczenie.docx:
Załącznik zawiera klauzulę informacyjną dotyczącą przetwarzania danych osobowych w kontekście finansowania składek społecznych w ramach Powiatowego Urzędu Pracy w Białobrzegach. Kluczową informacją jest, że przetwarzanie danych jest obowiązkowe dla realizacji finansowania składek i obejmuje prawa, jakie przysługują osobom, których dane są przetwarzane.

Pełne treści załączników znajdziesz w artykule.

Funkcja korzysta z technologii sztucznej inteligencji (AI).

Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Białobrzegach informuje, że z dniem 05.12.2024 r.
ogłasza nabór wniosków w ramach zadania:
Finansowanie składek na ubezpieczenie emerytalne, rentowe, chorobowe, wypadkowe za zatrudnionych pracowników przedsiębiorstwa społecznego będących osobami zagrożonymi wykluczeniem społecznym

Wnioski należy pobrać ze strony internetowej PUP Białobrzegi lub w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy, ul. Składowa 5, 26-800 Białobrzegi. Wypełnione wnioski należy złożyć w siedzibie Urzędu w Białobrzegach ul. Składowa 5, pokój nr 16 lub 17 w terminie od 09.12.2024 r. do 11.12.2024 r.
Na podstawie art. 21 ustawy z dnia 5 sierpnia 2022 r. o ekonomii społecznej (t.j.: Dz.U. 2022 poz. 1812 ze zm.), ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (t.j.: Dz. U. z 2024 r. poz. 475 ze zm.) oraz rozporządzenia Ministra Rodziny i Polityki Społecznej z dnia 26 października 2022 r. w sprawie wzoru wniosku przedsiębiorstwa społecznego o finansowanie składek oraz trybu ich finansowania (Dz.U. 2022 poz. 2219) przedsiębiorstwo społeczne może ubiegać się o zwrot opłaconych składek albo przekazanie zaliczki na składki w odniesieniu do jego pracowników będących osobami zagrożonymi wykluczeniem społecznym.
Zwrot składek może być dokonywany w pełnej wysokości przez okres 24 miesięcy od dnia zatrudnienia danego pracownika oraz w połowie wysokości przez kolejne 12 miesięcy, do wysokości odpowiadającej miesięcznie wysokości składki, której podstawą wymiaru jest kwota minimalnego wynagrodzenia.

Zwrot składek polega na sfinansowaniu ze środków Funduszu Pracy części wynagrodzenia odpowiadającej składce należnej od zatrudnionego na ubezpieczenia emerytalne, rentowe i chorobowe oraz części kosztów osobowych pracodawcy odpowiadającej składce na ubezpieczenia emerytalne, rentowe i wypadkowe za pracowników zatrudnionych na podstawie umowy o pracę lub spółdzielczej umowy o pracę, będących osobami zagrożonymi wykluczeniem społecznym (o których mowa w art. 2 pkt 6 ustawy z dnia 5 sierpnia 2022 r. o ekonomii społecznej), przez co należy rozumieć:

bezrobotnego, o którym mowa w art. 2 ust. 1 pkt 2 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2022 r. poz. 690, 830, 1079, 1383 i 1561),
bezrobotnego długotrwale, o którym mowa w art. 2 ust. 1 pkt 5 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy,
poszukującego pracy, o którym mowa w art. 2 ust. 1 pkt 22 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, bez zatrudnienia:
– w wieku do 30. roku życia oraz po ukończeniu 50. roku życia lub
– niewykonującego innej pracy zarobkowej, o której mowa w art. 2 ust. 1 pkt 11 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy,
osobę niepełnosprawną w rozumieniu art. 1 ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych,
absolwenta centrum integracji społecznej oraz absolwenta klubu integracji społecznej, o których mowa w art. 2 pkt 1a i 1b ustawy z dnia 13 czerwca 2003 r. o zatrudnieniu socjalnym,
osobę spełniającą kryteria, o których mowa w art. 8 ust. 1 pkt 1 i 2 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (Dz. U. z 2021 r. poz. 2268, z późn. zm.3),
osobę uprawnioną do specjalnego zasiłku opiekuńczego, o której mowa w art. 16a ust. 1 ustawy z dnia 28 listopada 2003 r. o świadczeniach rodzinnych (Dz. U. z 2022 r. poz. 615 i 1265),
osobę usamodzielnianą, o której mowa w art. 140 ust. 1 i 2 ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej (Dz. U. z 2022 r. poz. 447 i 1700) oraz art. 88 ust. 1 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej,
osobę z zaburzeniami psychicznymi, o której mowa w art. 3 pkt 1 ustawy z dnia 19 sierpnia 1994 r. o ochronie zdrowia psychicznego (Dz. U. z 2020 r. poz. 685 oraz z 2022 r. poz. 974 i 1700),
osobę pozbawioną wolności, osobę opuszczającą zakład karny oraz pełnoletnią osobę opuszczającą zakład poprawczy,
osobę starszą, o której mowa w art. 4 pkt 1 ustawy z dnia 11 września 2015 r. o osobach starszych (Dz. U. poz. 1705),
osobę, która uzyskała w Rzeczypospolitej Polskiej status uchodźcy lub ochronę uzupełniającą.

Szczegółowe informacje można uzyskać:
- Marlena Pytka, pokój nr 16, tel.: 048 613-24-80 wew. 102
- Aneta Rogin, pokój nr 17, tel.: 048 613-24-80 wew. 103