Informacja o naborze przedsiębiorstwo społeczne

Print Drukuj

Ogłoszenie o naborze wniosków od 23.09.2024 r. dotyczące finansowania składek na ubezpieczenia dla pracowników przedsiębiorstw społecznych zagrożonych wykluczeniem społecznym. Wnioski dostępne na stronie internetowej PUP Białobrzegi lub w siedzibie urzędu. Termin składania wniosków to 23.09.2024 r. – 30.09.2024 r. Przesłanka do ubiegania się o zwrot lub zaliczkę na składki opiera się na przepisach prawa dotyczących ekonomii społecznej i rynku pracy.

Zwrot składek obejmuje pełną wysokość przez pierwsze 24 miesiące zatrudnienia, a następnie połowę przez kolejne 12 miesięcy, w granicach minimalnego wynagrodzenia. Zwrot składek finansuje Fundusz Pracy, obejmując wynagrodzenia i składki emerytalne oraz rentowe dla pracowników z grup zagrożonych wykluczeniem społecznym, takich jak bezrobotni, osoby niepełnosprawne oraz inni.

Lista osób kwalifikujących się do programu i szczegóły dotyczące składania wniosków są udostępnione w ogłoszeniu. Osoby zainteresowane mogą kontaktować się z pracownikami Urzędu Pracy dla uzyskania dodatkowych informacji.

Informacje o wybranych załącznikach

  • wniosek przedsiębiorstwa społecznego.pdf:

    Załącznik zawiera wniosek przedsiębiorstwa społecznego o refundację części wynagrodzenia oraz składek na ubezpieczenie społeczne pracowników. Kluczowym punktem jest określenie wymogów oraz procedur niezbędnych do uzyskania refundacji zgodnie z przepisami ustawy o ekonomii społecznej i odpowiednich rozporządzeń.

  • załącznik nr 1 - formularz-informacji-pomoc-de-minimis.xlsx:

    Załącznik nr 1 to formularz informacji, który należy wypełnić przy ubieganiu się o pomoc de minimis zgodnie z przepisami unijnymi. Kluczowe informacje dotyczące wnioskodawcy oraz podmiotu ubiegającego się o pomoc obejmują m.in. dane identyfikacyjne, sytuację ekonomiczną oraz związki z innymi przedsiębiorcami.

  • oświadczenie o pomocy de minimis załącznik nr 2.pdf:

    Załącznik nr 2 zawiera oświadczenie dotyczące udzielonej pomocy de minimis, obejmujące dane podmiotu ubiegającego się o taką pomoc. Kluczowym punktem jest zobowiązanie do zgłaszania informacji o otrzymanej pomocy oraz przestrzeganie limitów ustalonych przez przepisy prawne w tej kwestii.

  • Klauzula_informacyjna_finansowanie składek na ubezpieczenie.docx:

    Załącznik zawiera klauzulę informacyjną dotyczącą przetwarzania danych osobowych w kontekście finansowania składek społecznych pracowników przedsiębiorstw społecznych przez Powiatowy Urząd Pracy w Białobrzegach. Kluczowym punktem jest informacja o obowiązku podania danych osobowych oraz przysługujących osobom, których dane dotyczą, prawach w związku z przetwarzaniem tych danych.

Pełne treści załączników znajdziesz w artykule.

Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Białobrzegach informuje, że z dniem  23.09.2024  r.
ogłasza  nabór wniosków w ramach zadania:
Finansowanie składek na ubezpieczenie emerytalne, rentowe, chorobowe, wypadkowe za zatrudnionych pracowników przedsiębiorstwa społecznego będących osobami zagrożonymi wykluczeniem społecznym
 
 
Wnioski należy pobrać ze strony internetowej PUP Białobrzegi lub w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy, ul. Składowa 5, 26-800 Białobrzegi. Wypełnione wnioski należy złożyć                 w siedzibie Urzędu w Białobrzegach ul. Składowa 5, pokój nr 16 lub 17 w terminie od 23.09.2024 r. do 30.09.2024 r.
  Na podstawie art. 21 ustawy z dnia 5 sierpnia 2022 r. o ekonomii społecznej (t.j.: Dz.U. 2022 poz. 1812 ze zm.), ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (t.j.: Dz. U. z 2024 r. poz. 475 ze zm.) oraz rozporządzenia Ministra Rodziny i Polityki Społecznej z dnia   26 października 2022 r. w sprawie wzoru wniosku przedsiębiorstwa społecznego o finansowanie składek oraz trybu ich finansowania (Dz.U. 2022 poz. 2219) przedsiębiorstwo społeczne może ubiegać się o zwrot opłaconych składek albo przekazanie zaliczki na składki w odniesieniu do jego pracowników będących osobami zagrożonymi wykluczeniem społecznym.
Zwrot składek może być dokonywany w pełnej wysokości przez okres 24 miesięcy od dnia zatrudnienia danego pracownika oraz w połowie wysokości przez kolejne 12 miesięcy, do wysokości odpowiadającej miesięcznie wysokości składki, której podstawą wymiaru jest kwota minimalnego wynagrodzenia.
 
Zwrot składek polega na sfinansowaniu ze środków Funduszu Pracy części wynagrodzenia odpowiadającej składce należnej od zatrudnionego na ubezpieczenia emerytalne, rentowe i chorobowe oraz części kosztów osobowych pracodawcy odpowiadającej składce na ubezpieczenia emerytalne, rentowe i wypadkowe za pracowników zatrudnionych na podstawie umowy o pracę lub spółdzielczej umowy o pracę, będących osobami zagrożonymi wykluczeniem społecznym (o których mowa w art. 2 pkt 6 ustawy z dnia 5 sierpnia 2022 r. o ekonomii społecznej), przez co należy rozumieć:
  1. bezrobotnego, o którym mowa w art. 2 ust. 1 pkt 2 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2022 r. poz. 690, 830, 1079, 1383 i 1561),
  2. bezrobotnego długotrwale, o którym mowa w art. 2 ust. 1 pkt 5 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy,
  3. poszukującego pracy, o którym mowa w art. 2 ust. 1 pkt 22 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, bez zatrudnienia:
    – w wieku do 30. roku życia oraz po ukończeniu 50. roku życia lub
    – niewykonującego innej pracy zarobkowej, o której mowa w art. 2 ust. 1 pkt 11 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy,
  4. osobę niepełnosprawną w rozumieniu art. 1 ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych,
  5. absolwenta centrum integracji społecznej oraz absolwenta klubu integracji społecznej, o których mowa w art. 2 pkt 1a i 1b ustawy z dnia 13 czerwca 2003 r. o zatrudnieniu socjalnym,
  6. osobę spełniającą kryteria, o których mowa w art. 8 ust. 1 pkt 1 i 2 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (Dz. U. z 2021 r. poz. 2268, z późn. zm.3),
  7. osobę uprawnioną do specjalnego zasiłku opiekuńczego, o której mowa w art. 16a ust. 1 ustawy z dnia 28 listopada 2003 r. o świadczeniach rodzinnych (Dz. U. z 2022 r. poz. 615 i 1265),
  8. osobę usamodzielnianą, o której mowa w art. 140 ust. 1 i 2 ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej (Dz. U. z 2022 r. poz. 447 i 1700) oraz art. 88 ust. 1 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej,
  9. osobę z zaburzeniami psychicznymi, o której mowa w art. 3 pkt 1 ustawy z dnia 19 sierpnia 1994 r. o ochronie zdrowia psychicznego (Dz. U. z 2020 r. poz. 685 oraz z 2022 r. poz. 974 i 1700),
  10. osobę pozbawioną wolności, osobę opuszczającą zakład karny oraz pełnoletnią osobę opuszczającą zakład poprawczy,
  11. osobę starszą, o której mowa w art. 4 pkt 1 ustawy z dnia 11 września 2015 r. o osobach starszych (Dz. U. poz. 1705),
  12. osobę, która uzyskała w Rzeczypospolitej Polskiej status uchodźcy lub ochronę uzupełniającą.
 
 
Szczegółowe informacje można uzyskać:
- Marlena Pytka, pokój nr 16, tel.: 048 613-24-80 wew. 102
- Aneta Rogin, pokój nr 17, tel.: 048 613-24-80 wew. 103
 

Załączniki

Informacje o publikacji dokumentu